本书主要内容提示
《全球视野下的海外公务员工资福利制度研究》
随着全球化进程的加速，越来越多的国家开始在国际舞台上展开公务人才的竞争，公务员工资福利制度作为吸引和留住人才的重要手段，其设计和实施在全球范围内备受关注，本书《全球视野下的海外公务员工资福利制度研究》由知名学者张伟华所著，由人民出版社于2018年出版。
作者：张伟华
出版社：人民出版社
出版时间：2018年
本书以全球视野为背景，对海外公务员工资福利制度进行了深入的研究和分析，作者张伟华，长期从事公共管理研究，具有丰富的学术和实践经验，本书旨在通过对不同国家公务员工资福利制度的比较研究，为我国公务员工资福利制度改革提供有益的借鉴。
《全球视野下的海外公务员工资福利制度研究》共分为九章，涵盖了公务员工资福利制度的基本理论、国际比较、制度设计、实施效果等多个方面。
第一章：绪论
介绍了公务员工资福利制度的重要性，以及本书的研究目的、方法和结构。
第二章：公务员工资福利制度的基本理论
阐述了公务员工资福利制度的基本概念、原则和理论基础。
第三章：公务员工资福利制度的国际比较
对世界主要国家公务员工资福利制度进行了比较分析，包括美国、英国、加拿大、澳大利亚等。
第四章：公务员工资福利制度的设计
探讨了公务员工资福利制度的设计原则、方法和程序。
第五章：公务员工资福利制度的实施
分析了公务员工资福利制度实施过程中可能遇到的问题和挑战，以及应对策略。
第六章：公务员工资福利制度的改革
总结了公务员工资福利制度改革的经验和教训，为我国改革提供参考。
第七章：我国公务员工资福利制度现状分析
对我国公务员工资福利制度的现状进行了全面分析，包括制度设计、实施效果等方面。
第八章：我国公务员工资福利制度改革建议
针对我国公务员工资福利制度存在的问题，提出了具体的改革建议。
第九章：结论
总结了本书的研究成果，并对未来研究方向进行了展望。
本书各章节内容丰富，既有理论阐述，又有实证分析，具有较强的实践指导意义，以下为部分章节内容摘要：
第一章绪论中，作者指出公务员工资福利制度是现代国家治理体系的重要组成部分，对于提高政府效能、保障公务员权益具有重要意义。
第三章国际比较中，作者通过对美国、英国等国家的公务员工资福利制度进行比较，发现不同国家在制度设计、实施效果等方面存在显著差异，为我国提供了借鉴。
第五章实施中，作者指出公务员工资福利制度实施过程中，可能面临公务员诉求多样化、财政压力增大等问题，需要采取有效措施加以应对。
第八章改革建议中，作者针对我国公务员工资福利制度存在的问题，提出了加强制度设计、完善激励机制、提高财政保障能力等改革建议。
《全球视野下的海外公务员工资福利制度研究》一书为我国公务员工资福利制度改革提供了有益的借鉴和启示，对于推动我国公共管理事业发展具有重要意义。