本书主要内容提示
《岗位分析评价与职务说明书编写实务手册》第3版：全面升级的岗位管理指南
《岗位分析评价与职务说明书编写实务手册》第3版是由我国著名人力资源管理专家张晓辉先生所著，由中国人民大学出版社于2021年6月出版，本书作为人力资源管理领域的经典之作，经过多次修订和完善，已成为广大企业和人力资源管理者的必备工具书。
作者：张晓辉
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2021年6月
《岗位分析评价与职务说明书编写实务手册》第3版在继承前两版的基础上，结合我国人力资源管理实践的最新发展，对岗位分析、评价以及职务说明书编写等内容进行了全面升级，本书旨在为企业和人力资源管理者提供一套系统、实用的岗位管理方法，帮助他们在实际工作中更好地进行岗位分析和职务说明书编写。
本书主要内容包括：
1、岗位分析的基本概念、原则和方法
2、岗位评价的指标体系、评价方法和评价结果的应用
3、职务说明书编写的步骤、格式和注意事项
4、岗位分析与职务说明书编写在实际工作中的应用案例
5、岗位管理的新趋势与发展方向
本书共分为五章，具体如下：
第一章：岗位分析概述
本章介绍了岗位分析的基本概念、原则和方法，为后续章节的学习奠定了基础。
第二章：岗位评价
本章详细阐述了岗位评价的指标体系、评价方法和评价结果的应用，使读者能够掌握岗位评价的实用技巧。
第三章：职务说明书编写
本章介绍了职务说明书编写的步骤、格式和注意事项，使读者能够编写出符合实际需求的职务说明书。
第四章：岗位分析与职务说明书编写在实际工作中的应用
本章通过实际案例，展示了岗位分析和职务说明书编写在实际工作中的应用，使读者能够更好地理解和运用所学知识。
第五章：岗位管理的新趋势与发展方向
本章分析了岗位管理的新趋势和发展方向，为读者提供了前瞻性的思考。
《岗位分析评价与职务说明书编写实务手册》第3版是一本全面、实用的岗位管理指南，它不仅为企业和人力资源管理者提供了岗位分析和职务说明书编写的实用方法，还帮助他们把握岗位管理的新趋势和发展方向，相信本书能为广大读者在实际工作中提供有益的参考和指导。