本书主要内容提示
《劳动合同法实用手册》：职场必备的权益保障指南
《劳动合同法实用手册》
作者：张三
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2020年5月
《劳动合同法实用手册》是一本专为职场人士编写的实用法律指南，旨在帮助读者深入了解我国《劳动合同法》的相关规定，维护自身合法权益，本书由资深法律专家张三撰写，内容丰富、实用性强，是职场人士不可或缺的法律助手。
第一章：劳动合同法概述
1、1 劳动合同法的立法目的和适用范围
1、2 劳动合同法的基本原则
1、3 劳动合同法的基本制度
第二章：劳动合同的订立
2、1 劳动合同的订立程序
2、2 劳动合同的订立主体
2、3 劳动合同的订立形式
第三章：劳动合同的履行与变更
3、1 劳动合同的履行
3、2 劳动合同的变更
3、3 劳动合同的解除
第四章：劳动合同的终止
4、1 劳动合同的终止条件
4、2 劳动合同的终止程序
4、3 劳动合同的终止后的处理
第五章：劳动争议的处理
5、1 劳动争议的解决途径
5、2 劳动争议的调解与仲裁
5、3 劳动争议的诉讼
第六章：违反劳动合同法的法律责任
6、1 违反劳动合同法的法律责任概述
6、2 违反劳动合同法的法律责任承担
6、3 违反劳动合同法的法律责任追究
本书从劳动合同法的基本概念、订立、履行、变更、终止、劳动争议处理以及违反劳动合同法的法律责任等方面进行了详细阐述，以下为部分章节内容：
第一章：劳动合同法概述
本章介绍了劳动合同法的立法目的、适用范围、基本原则和基本制度，使读者对劳动合同法有一个全面的认识。
第二章：劳动合同的订立
本章详细介绍了劳动合同的订立程序、订立主体和订立形式，使读者了解如何合法、规范地订立劳动合同。
第三章：劳动合同的履行与变更
本章阐述了劳动合同的履行、变更和解除的相关规定，使读者在劳动合同履行过程中遇到问题时能够找到法律依据。
第四章：劳动合同的终止
本章介绍了劳动合同的终止条件、终止程序和终止后的处理，使读者了解劳动合同终止的相关规定。
通过阅读《劳动合同法实用手册》，职场人士可以更好地了解和运用劳动合同法，维护自身合法权益，为职业生涯保驾护航。