本书主要内容提示
《NLP管理法：高效沟通与团队协作的艺术》
作者：[美]约翰·格雷（John Gray）
出版社：中国友谊出版公司
出版时间：2018年
《NLP管理法》一书由美国著名心理学家、人际关系专家约翰·格雷所著，本书以NLP（神经语言程序学）为核心，结合管理学理论，为读者提供了一套高效沟通与团队协作的管理方法，书中深入浅出地阐述了NLP的基本原理，并结合实际案例，为企业管理者、职场人士提供了一套实用、有效的沟通技巧。
1、引言：NLP与管理的结合
2、NLP的基本原理
（1）NLP的起源与发展
（2）NLP的核心概念
3、NLP在管理中的应用
（1）高效沟通技巧
（2）团队协作策略
4、案例分析
（1）企业案例分析
（2）职场案例分析
5、NLP管理法的实践与应用
（1）如何将NLP应用于企业管理
（2）如何将NLP应用于个人成长
《NLP管理法》一书首先介绍了NLP的基本原理，包括NLP的起源、发展以及核心概念，作者将NLP与企业管理相结合，提出了高效沟通技巧和团队协作策略，以下是部分篇章内容：
1、高效沟通技巧
（1）倾听：学会倾听，理解他人需求
（2）表达：清晰、准确地表达自己的观点
（3）提问：善于提问，引导对方思考
2、团队协作策略
（1）建立信任：信任是团队协作的基础
（2）明确目标：共同的目标是团队协作的动力
（3）激发潜能：挖掘团队成员的潜能，实现团队价值最大化
3、案例分析
本书通过多个企业案例和职场案例分析，展示了NLP管理法在实际应用中的效果，某企业通过运用NLP管理法，成功提升了团队沟通效率，实现了业绩的持续增长。
《NLP管理法》一书为读者提供了一套实用、有效的沟通技巧和团队协作策略，通过学习本书，读者可以提升自己的管理能力，提高团队协作效率，为企业创造更大的价值，在当今这个竞争激烈的社会，掌握NLP管理法，无疑将成为职场人士的加分项。