本书主要内容提示
《行政组织学：现代行政管理的理论基石——评介《行政组织学》一书》
随着我国社会主义现代化建设的不断推进，行政管理作为一门实践性、应用性极强的学科，越来越受到重视，在此背景下，行政组织学作为行政管理学科的核心内容之一，其理论研究和实践应用都取得了显著成果，就让我们一起来了解一下行政组织学领域的经典之作——《行政组织学》。
作者：马克斯·韦伯（Max Weber）
出版社：商务印书馆
出版时间：2005年
《行政组织学》一书由德国著名社会学家马克斯·韦伯所著，是我国行政组织学领域的经典之作，韦伯以其独特的社会学视角，对行政组织进行了深入剖析，提出了“理想的行政组织”理论，为后世行政组织学研究奠定了坚实的理论基础。
1、引言：行政组织学的起源与发展
2、行政组织的定义与分类
3、行政组织的目标与功能
4、行政组织的结构
4、1 行政组织的层级结构
4、2 行政组织的职能结构
4、3 行政组织的部门结构
5、行政组织的行为模式
5、1 行为模式概述
5、2 行为模式的类型
5、3 行为模式的影响因素
6、行政组织的变革与发展
6、1 行政组织变革的动因
6、2 行政组织变革的途径
6、3 行政组织变革的挑战
7、行政组织的伦理与责任
7、1 行政组织的伦理问题
7、2 行政组织的责任问题
8、行政组织学的理论贡献与实践价值
《行政组织学》一书作为行政组织学领域的经典之作，具有以下特点：
1、理论体系完整：韦伯从行政组织的定义、分类、目标、功能、结构、行为模式、变革与发展、伦理与责任等多个方面对行政组织进行了系统阐述，构建了一个完整的理论体系。
2、视角独特：韦伯以社会学视角研究行政组织，将行政组织置于社会大环境中进行分析，使研究更具深度和广度。
3、实践价值高：韦伯的理论不仅具有理论价值，更具有实践指导意义，在现代社会，许多国家都借鉴韦伯的理论，对行政组织进行改革，取得了显著成效。
《行政组织学》一书为我们提供了行政组织学领域的理论基石，对于我们深入理解行政组织、推动行政组织改革具有重要的参考价值。