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《与领导干部谈担当：新时代领导力建设的实践与思考》
在新时代的背景下，领导干部的担当精神成为了推动国家发展和社会进步的重要力量，本书《与领导干部谈担当》由我国著名政治学者李明撰写，由人民出版社于2019年出版，本书以深入浅出的方式，探讨了领导干部在新时代应如何担当，以及如何通过担当来提升领导力。
作者：李明
出版社：人民出版社
出版时间：2019年
《与领导干部谈担当》一书共分为九章，涵盖了领导干部担当精神的内涵、担当的实践路径、担当与领导力的关系等多个方面，以下是本书的大纲：
第一章：担当精神的内涵与价值
本章阐述了担当精神的定义、特征及其在领导干部工作中的重要性。
第二章：领导干部担当的实践路径
本章从思想观念、能力素质、工作作风等方面，探讨了领导干部如何践行担当精神。
第三章：担当与领导力的关系
本章分析了担当精神对领导力的影响，以及如何通过担当来提升领导力。
第四章：新时代领导干部担当的挑战与机遇
本章分析了新时代背景下，领导干部在担当过程中所面临的挑战和机遇。
第五章：担当精神在党风廉政建设中的应用
本章探讨了担当精神在党风廉政建设中的重要作用，以及如何通过担当来推动党风廉政建设。
第六章：担当精神在经济社会发展中的作用
本章分析了担当精神在经济社会发展中的重要作用，以及如何通过担当来推动经济社会发展。
第七章：担当精神在基层治理中的实践
本章以基层治理为例，探讨了担当精神在基层治理中的实践路径。
第八章：担当精神在国际事务中的体现
本章分析了担当精神在国际事务中的体现，以及如何通过担当来提升国家形象。
第九章：领导干部担当精神的培育与传承
本章探讨了如何培育和传承领导干部的担当精神，以适应新时代的发展需求。
本书以丰富的案例和深入的理论分析，为领导干部提供了有益的启示，作者李明在书中指出，领导干部的担当精神不仅是一种道德品质，更是一种领导力，在新时代，领导干部要敢于担当、善于担当，以实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大目标。
书中提到，领导干部的担当精神主要体现在以下几个方面：
1、坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品质。
2、勇于担当责任，敢于直面困难和挑战。
3、提高能力素质，增强解决实际问题的能力。
4、严于律己，带头践行社会主义核心价值观。
《与领导干部谈担当》一书为领导干部在新时代如何担当提供了有益的指导，对于提升领导力、推动国家发展具有重要意义。