《谁是财神爷：选人用人88法则揭秘》——探寻财富背后的用人智慧
《谁是财神爷：选人用人88法则揭秘》是一本由我国知名管理学家、企业家刘永好所著的书籍，该书由企业管理出版社于2015年出版发行，刘永好先生凭借其丰富的企业管理经验和深厚的管理理论功底，为广大读者揭示了财富背后的用人智慧。
《谁是财神爷：选人用人88法则揭秘》一书共分为九章，主要内容包括：
第一章：谁是财神爷
介绍了财神爷的起源、象征意义以及财神爷在民间信仰中的地位。
第二章：选人用人88法则
详细阐述了88个选人用人的法则，包括人才选拔、人才培养、人才激励等方面的内容。
第三章：人才选拔
分析了人才选拔的重要性，介绍了人才选拔的技巧和方法。
第四章：人才培养
探讨了人才培养的意义，提出了人才培养的策略和实施方法。
第五章：人才激励
阐述了人才激励的原则，介绍了人才激励的方法和技巧。
第六章：团队建设
分析了团队建设的重要性，提出了团队建设的策略和实施方法。
第七章：领导力
探讨了领导力的内涵，介绍了领导力的提升方法和技巧。
第八章：企业文化建设
阐述了企业文化建设的重要性，提出了企业文化建设的方法和实施步骤。
第九章：案例分析
通过实际案例，展示了选人用人88法则在实际工作中的应用。
以下是书中部分精彩内容：
“选人用人，首先要看人品，人品好，才能走得更远。”（第一章）
“人才培养，不是一朝一夕的事情，而是一个长期的过程。”（第四章）
“人才激励，关键在于激发员工的内在动力。”（第五章）
《谁是财神爷：选人用人88法则揭秘》一书以深入浅出的语言，将复杂的用人智慧娓娓道来，书中所提出的88个选人用人法则，既有理论的高度，又有实践的可操作性，为广大企业管理者提供了宝贵的借鉴和启示。
在当前这个竞争激烈的时代，如何选拔、培养和激励人才，已成为企业发展的关键，而《谁是财神爷：选人用人88法则揭秘》一书，正是为广大企业管理者提供了一把开启财富之门的钥匙，相信读者在阅读本书后，定能从中受益匪浅，为企业的发展贡献自己的力量。