策划好你的职业生涯，从此卸下职场不能承受之重——读《高效能人士的七个习惯》有感
在当今这个快速变化的时代，职场竞争日益激烈，许多人面临着巨大的工作压力，如何策划好职业生涯，实现个人价值，成为许多人关注的焦点。《高效能人士的七个习惯》一书，由史蒂芬·柯维所著，由人民邮电出版社出版于2004年，为我们提供了一套实用的职场生存法则，帮助我们卸下职场不能承受之重。
《高效能人士的七个习惯》作者：史蒂芬·柯维
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2004年
本书作者史蒂芬·柯维博士是一位著名的企业家、教育家、演讲家，他在个人和组织效能领域有着丰富的经验和深入的研究，本书基于他的多年研究成果，提出了七个习惯，旨在帮助读者提升个人效能，实现职业生涯的成功。
《高效能人士的七个习惯》大纲：
1、第一习惯：积极主动
2、第二习惯：以终为始
3、第三习惯：要事第一
4、第四习惯：双赢思维
5、第五习惯：知彼解己
6、第六习惯：统合综效
7、第七习惯：不断更新
以下是书中的一些精彩内容：
1、积极主动：作者强调，一个人能否成功，关键在于他是否能够积极主动地面对生活中的挑战，积极主动的人能够掌控自己的命运，而不是被命运所左右。
2、以终为始：在职业生涯规划中，明确自己的目标和愿景至关重要，以终为始的习惯帮助我们设定长远目标，并为之努力。
3、要事第一：在职场中，我们需要学会区分事情的优先级，将时间和精力投入到最重要的事情上，从而提高工作效率。
4、双赢思维：在职场中，学会与他人合作，实现共赢，是提升个人价值的关键，双赢思维让我们在追求个人成功的同时，也为他人创造价值。
5、知彼解己：了解他人的需求和期望，能够帮助我们更好地与他人沟通，建立良好的人际关系。
6、统合综效：在团队中，通过整合各种资源和优势，实现共同的目标，统合综效的习惯让我们在职场中发挥出更大的效能。
7、不断更新：在职业生涯中，我们需要不断学习、成长，以适应不断变化的环境，不断更新的习惯让我们始终保持竞争力。
通过阅读《高效能人士的七个习惯》，我们可以了解到，策划好职业生涯并非一蹴而就，而是需要我们在日常生活中不断实践七个习惯，我们才能卸下职场不能承受之重，实现个人价值和职业发展的双赢。
《高效能人士的七个习惯》一书为我们提供了一套实用的职场生存法则，帮助我们策划好职业生涯，实现个人价值，在今后的工作中，让我们将这些习惯融入自己的生活中，不断提升自己，迈向成功的道路。