《激活高效员工：中基层主管的激励指导手册》——提升管理效能的实用指南
《激活高效员工：中基层主管的激励指导手册》是一本专为中基层主管量身定制的管理工具书，该书由知名管理专家张晓峰所著，由北京出版社出版，于2018年首次出版。
作者简介：
张晓峰，我国著名管理学家，长期从事企业管理研究与实践，曾在多家知名企业担任高级管理职位，他擅长将理论与实践相结合，提出了一系列创新的管理理念和方法。
出版社简介：
北京出版社成立于1952年，是我国成立最早的出版社之一，多年来，北京出版社始终秉持“为人民服务”的出版宗旨，出版了大量优秀的图书，为推动我国文化事业的发展做出了重要贡献。
出版时间：
2018年
书评：
《激活高效员工：中基层主管的激励指导手册》是一本极具实用性的管理工具书，旨在帮助中基层主管提升管理效能，激发员工潜能，实现团队的高效运作。
本书共分为九章，涵盖了中基层主管在激励、沟通、团队建设、绩效管理等方面的核心问题，以下是本书的大纲：
第一章：中基层主管的角色认知
介绍了中基层主管在组织中的地位和作用，以及如何正确认识自己的角色。
第二章：激励理论与方法
阐述了激励的基本理论，并介绍了多种激励方法，如目标激励、情感激励、物质激励等。
第三章：沟通技巧与艺术
讲解了中基层主管在日常工作中的沟通技巧，包括倾听、表达、反馈等。
第四章：团队建设与管理
分析了团队建设的重要性，并提供了团队建设的方法和技巧。
第五章：绩效管理
介绍了绩效管理的概念、流程和方法，帮助中基层主管实现绩效目标的达成。
第六章：员工培训与发展
阐述了员工培训与发展的意义，并提供了培训与发展的策略。
第七章：冲突管理与解决
分析了冲突产生的原因，并提供了冲突管理与解决的策略。
第八章：领导力提升
介绍了领导力的内涵，并提供了提升领导力的方法。
第九章：案例分析
通过实际案例，展示了中基层主管在激励、沟通、团队建设等方面的成功经验。
《激活高效员工：中基层主管的激励指导手册》是一本实用性极强的管理工具书，为中基层主管提供了全面的管理知识和技能，通过阅读本书，管理者可以更好地激发员工潜能，提升团队绩效，实现组织目标。