《人尽其才，才尽其用：人员招聘与配置的艺术》
在当今竞争激烈的市场环境中，企业的发展离不开人才的支撑，而人员招聘与配置作为企业人力资源管理的重要环节，直接关系到企业的核心竞争力，一本关于人员招聘与配置的经典之作——《人尽其才，才尽其用：人员招聘与配置的艺术》，由著名人力资源管理专家张晓峰所著，于2018年由北京出版社出版。
作者：张晓峰
出版社：北京出版社
出版时间：2018年
《人尽其才，才尽其用：人员招聘与配置的艺术》一书，以深入浅出的方式，详细阐述了人员招聘与配置的理论与实践，作者张晓峰凭借多年的企业人力资源管理经验，结合实际案例，为读者提供了一套完整的人员招聘与配置体系。
以下是本书的大纲：
第一章：人员招聘与配置概述
本章介绍了人员招聘与配置的基本概念、意义、原则以及在整个企业人力资源管理中的地位。
第二章：招聘前的准备工作
本章讲述了招聘前的市场调研、岗位分析、招聘策略制定等准备工作，为招聘工作的顺利进行奠定基础。
第三章：招聘渠道与方式
本章详细介绍了各种招聘渠道与方式，如内部推荐、外部招聘、校园招聘、猎头服务等，帮助读者根据企业实际情况选择合适的招聘渠道。
第四章：招聘流程与技巧
本章介绍了招聘流程的各个环节，包括简历筛选、面试、背景调查等，并分享了实用的招聘技巧。
第五章：人员配置与培训
本章讲述了人员配置的原则与方法，以及如何通过培训提升员工素质，实现人尽其才、才尽其用的目标。
第六章：招聘与配置的评估与改进
本章介绍了如何对招聘与配置工作进行评估，以及如何根据评估结果进行改进，提高招聘与配置的效果。
本书的介绍如下：
《人尽其才，才尽其用：人员招聘与配置的艺术》一书，旨在帮助企业和个人了解人员招聘与配置的重要性，掌握招聘与配置的技巧和方法，作者通过丰富的案例和深入的分析，使读者能够更好地理解招聘与配置的理论与实践，为企业的人力资源管理工作提供有益的参考。
在本书中，作者张晓峰不仅分享了他在人力资源管理领域的丰富经验，还结合了最新的理论研究成果，使本书具有较高的实用性和前瞻性，无论是企业的人力资源管理者，还是求职者，都能从本书中获得宝贵的知识和启示。
《人尽其才，才尽其用：人员招聘与配置的艺术》是一本值得推荐的专业书籍，对于提升企业人力资源管理水平和求职者的职业素养都具有重要的指导意义。