本书主要内容提示
企业中的工会劳动保护工作：从《劳动法》到实践探索
书名：《企业劳动保护与工会工作》
作者：李明
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2019年6月
《企业劳动保护与工会工作》一书由劳动和社会保障领域的资深专家李明所著，旨在全面、系统地介绍企业中的工会劳动保护工作，本书结合《劳动法》等相关法律法规，深入剖析了企业劳动保护与工会工作的内涵、原则、制度、措施等，为企业工会工作者和企业管理人员提供了理论指导和实践参考。
第一章：企业劳动保护概述
1、1 劳动保护的概念及意义
1、2 劳动保护的法律依据
1、3 企业劳动保护的目标和任务
第二章：工会劳动保护工作
2、1 工会劳动保护工作的性质和地位
2、2 工会劳动保护工作的原则和制度
2、3 工会劳动保护工作的具体措施
第三章：企业劳动保护制度建设
3、1 企业劳动保护制度概述
3、2 企业劳动保护制度的内容
3、3 企业劳动保护制度的实施与监督
第四章：企业劳动保护实践案例分析
4、1 案例一：某企业工会劳动保护工作实践
4、2 案例二：某企业劳动保护制度实施过程中的问题与对策
第五章：企业劳动保护与工会工作创新
5、1 创新企业劳动保护工作的重要性
5、2 企业劳动保护与工会工作创新的方向
5、3 创新企业劳动保护与工会工作的具体措施
随着我国经济的快速发展，企业劳动保护工作日益受到重视，作为企业中的工会组织，肩负着维护职工合法权益、推动企业劳动保护工作的重要使命，本文将结合《企业劳动保护与工会工作》一书，探讨企业中的工会劳动保护工作。
工会劳动保护工作是工会组织的重要职责之一，根据《劳动法》规定，工会应当依法维护职工的合法权益，关心职工的生活，组织职工参加民主管理，协调劳动关系，推动企业劳动保护工作，工会劳动保护工作不仅关乎职工的切身利益，也关系到企业的长远发展。
工会劳动保护工作需要遵循一定的原则和制度，在《企业劳动保护与工会工作》一书中，作者李明详细介绍了工会劳动保护工作的原则和制度，包括依法、民主、公开、公正、服务、监督等原则，以及工会劳动保护工作的组织制度、责任制度、监督检查制度等，这些原则和制度为企业工会工作者提供了明确的工作方向和行动指南。
企业劳动保护工作需要具体措施，在《企业劳动保护与工会工作》一书中，作者列举了企业劳动保护工作的具体措施，如加强劳动保护宣传教育、完善劳动保护设施、落实劳动保护措施、开展劳动保护监督检查等，这些措施有助于提高企业劳动保护工作的实效。
企业劳动保护工作还需要不断创新，在《企业劳动保护与工会工作》一书中，作者指出，创新是企业劳动保护与工会工作的重要方向，企业应当根据实际情况，不断探索新的劳动保护与工会工作模式，提高职工的劳动保护意识和能力。
《企业劳动保护与工会工作》一书为企业中的工会劳动保护工作提供了全面、系统的理论指导和实践参考，通过学习和借鉴书中的内容，企业工会工作者和企业管理人员可以更好地开展劳动保护工作，为职工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。