本书主要内容提示
构建和谐企业的新路径
书名：《企业职工持股制：理论与实践》
作者：张晓光
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2018年
《企业职工持股制：理论与实践》一书由我国著名经济学家张晓光所著，由中国社会科学出版社出版，该书深入探讨了企业职工持股制的理论基础、实践模式、政策法规以及在我国的发展现状，旨在为我国企业改革和发展提供有益的参考。
第一章：企业职工持股制的理论基础
1、1 企业职工持股制的起源与发展
1、2 企业职工持股制的理论基础
1、3 企业职工持股制与我国企业改革的关系
第二章：企业职工持股制的实践模式
2、1 企业职工持股制的实施方式
2、2 企业职工持股制的股权结构
2、3 企业职工持股制的收益分配
第三章：企业职工持股制的政策法规
3、1 我国企业职工持股制的政策法规概述
3、2 企业职工持股制的税收政策
3、3 企业职工持股制的监管机制
第四章：企业职工持股制在我国的发展现状
4、1 我国企业职工持股制的现状分析
4、2 企业职工持股制在我国的发展趋势
4、3 企业职工持股制在我国的发展对策
第五章：企业职工持股制与其他企业制度的比较
5、1 企业职工持股制与职工分红制度的比较
5、2 企业职工持股制与职工持股信托制度的比较
5、3 企业职工持股制与职工持股有限责任公司的比较
第一章主要介绍了企业职工持股制的起源、理论基础以及与我国企业改革的关系，作者指出，企业职工持股制是一种新型的企业制度，其理论基础主要来源于马克思主义政治经济学和现代企业理论，在我国，企业职工持股制是实现国有企业改革、促进企业和谐发展的重要途径。
第二章详细阐述了企业职工持股制的实践模式，包括实施方式、股权结构和收益分配等方面，作者认为，企业职工持股制的实施方式主要有直接持股和间接持股两种，股权结构包括职工持股会、职工持股基金会和职工持股有限责任公司等，在收益分配方面，企业职工持股制应遵循公平、合理、透明的原则。
第三章分析了我国企业职工持股制的政策法规，包括税收政策和监管机制，作者指出，我国政府应进一步完善企业职工持股制的税收政策，降低企业职工持股的成本，同时加强监管，防止企业职工持股制被滥用。
第四章重点探讨了企业职工持股制在我国的发展现状、趋势和对策，作者认为，我国企业职工持股制在发展过程中取得了显著成效，但仍存在一些问题，如股权结构不合理、收益分配不透明等，为此，作者提出了加强政策引导、完善监管机制、提高职工持股意识等对策。
第五章将企业职工持股制与其他企业制度进行了比较，包括职工分红制度、职工持股信托制度和职工持股有限责任公司，作者认为，企业职工持股制具有独特的优势，有利于提高企业职工的积极性和创造性，促进企业和谐发展。
《企业职工持股制：理论与实践》一书全面、系统地分析了企业职工持股制的理论基础、实践模式、政策法规以及在我国的发展现状，为我国企业改革和发展提供了有益的参考。