本书主要内容提示
《中国劳动争议处理制度研究》——劳动法治进程中的制度探索
《中国劳动争议处理制度研究》
作者：张晓刚
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2018年
《中国劳动争议处理制度研究》一书由著名劳动法专家张晓刚所著，由中国劳动社会保障出版社出版，本书以我国劳动争议处理制度为研究对象，深入探讨了劳动争议处理的历史、现状、问题及改革方向，为我国劳动法治进程提供了有益的理论和实践参考。
第一章：劳动争议处理制度概述
1、1 劳动争议的定义与特征
1、2 劳动争议处理制度的历史发展
1、3 我国劳动争议处理制度的现状
第二章：劳动争议处理机构的设置与职能
2、1 劳动争议仲裁委员会的设置与职能
2、2 劳动争议调解委员会的设置与职能
2、3 劳动争议诉讼的管辖与职能
第三章：劳动争议处理程序
3、1 劳动争议仲裁程序
3、2 劳动争议调解程序
3、3 劳动争议诉讼程序
第四章：劳动争议处理中的法律问题
4、1 劳动争议处理中的证据问题
4、2 劳动争议处理中的时效问题
4、3 劳动争议处理中的法律适用问题
第五章：劳动争议处理制度的改革与完善
5、1 我国劳动争议处理制度的改革方向
5、2 完善劳动争议处理制度的措施
5、3 加强劳动争议处理队伍建设
本书第一章对劳动争议处理制度进行了概述，阐述了劳动争议的定义、特征以及我国劳动争议处理制度的历史发展，第二章详细介绍了劳动争议处理机构的设置与职能，包括劳动争议仲裁委员会、劳动争议调解委员会以及劳动争议诉讼的管辖与职能，第三章重点分析了劳动争议处理程序，包括劳动争议仲裁程序、劳动争议调解程序和劳动争议诉讼程序。
第四章探讨了劳动争议处理中的法律问题，如证据问题、时效问题和法律适用问题，第五章针对我国劳动争议处理制度的改革与完善提出了建议，包括改革方向、完善措施和加强队伍建设等方面。
《中国劳动争议处理制度研究》一书全面系统地分析了我国劳动争议处理制度，为我国劳动法治进程提供了有益的理论和实践参考。