《中国历代治吏通观》第6卷：历史视野下的官吏治理智慧
《中国历代治吏通观》第6卷是一部由著名历史学家王亚南所著的学术著作，由中华书局于2010年出版，本书是作者对历代官吏治理经验的研究成果，旨在梳理和总结中国历代官吏治理的特点、规律和智慧。
作者：王亚南
出版社：中华书局
出版时间：2010年
《中国历代治吏通观》第6卷作为该系列著作的第六卷，继续深入探讨了中国古代官吏治理的各个方面，本书共分为十二章，涵盖了从秦汉到明清时期的官吏治理制度、治理策略、治理成果等内容。
以下是本书的大纲概览：
第一章：秦汉官吏治理制度概述
第二章：魏晋南北朝官吏治理特点
第三章：隋唐官吏治理的变革与创新
第四章：五代十国官吏治理的困境与出路
第五章：宋元官吏治理的特色与影响
第六章：明清官吏治理的传承与发展
第七章：历代官吏选拔制度比较研究
第八章：历代官吏考核制度探析
第九章：历代官吏激励机制研究
第十章：历代官吏惩罚制度分析
第十一章：历代官吏道德建设探讨
第十二章：历代官吏治理的经验与启示
本书以历史为背景，通过对历代官吏治理的深入研究，揭示了官吏治理在中国历史上的重要地位和作用，作者在书中运用了大量历史文献和考古资料，结合现代历史学、政治学、社会学等多学科理论，对历代官吏治理进行了全面而深入的剖析。
在第一章中，作者对秦汉时期的官吏治理制度进行了概述，详细介绍了秦汉时期的官吏选拔、考核、晋升、奖惩等制度，第二章则重点分析了魏晋南北朝时期官吏治理的特点，包括门阀制度、九品中正制等，第三章探讨了隋唐时期官吏治理的变革与创新，如科举制度的创立等，第四章则分析了五代十国时期官吏治理的困境与出路。
随后的章节中，作者对宋元明清时期的官吏治理进行了详细的研究，包括官吏选拔制度、考核制度、激励机制、惩罚制度、道德建设等方面，通过对这些制度的比较研究，作者揭示了历代官吏治理的共同点和差异性，以及官吏治理对中国历史发展的影响。
在最后一章中，作者总结了历代官吏治理的经验与启示，为当代官吏治理提供了借鉴和参考，本书不仅是一部学术著作，也是一部具有现实意义的参考书，对于理解中国历史、研究官吏治理、提高当代官吏素质都具有重要的价值。
《中国历代治吏通观》第6卷以其严谨的学术态度、丰富的历史资料和深入的分析，为我们呈现了一幅历代官吏治理的全景图，为我们理解和研究中国古代政治制度提供了宝贵的资料。