本书主要内容提示
思维创新与创造力开发：从《创新者的窘境》看企业变革之道
作者：克里斯坦森（Clayton M. Christensen）
出版社：哈佛商学院出版社
出版时间：1997年
《创新者的窘境》是美国学者克里斯坦森所著的一本管理学经典著作，该书以美国磁盘驱动器行业为例，揭示了企业在发展过程中，如何陷入“创新者的窘境”，以及如何通过创新思维和创造力开发，突破困境，实现企业的持续发展。
1、引言
克里斯坦森在书中指出，企业在发展过程中，往往会陷入“创新者的窘境”，即企业在追求市场份额和利润最大化的过程中，忽视了市场和技术变革，导致产品和服务逐渐失去竞争力，这种现象在磁盘驱动器行业中表现得尤为明显。
2、创新者的窘境
克里斯坦森认为，创新者窘境的出现，主要是由于以下原因：
（1）市场需求的驱动：企业在追求市场份额和利润最大化的过程中，往往忽视了市场和技术变革，导致产品和服务逐渐失去竞争力。
（2）创新思维的局限：企业在创新过程中，往往只关注现有市场，忽视了潜在市场的需求，导致创新成果无法得到有效应用。
（3）组织结构的制约：企业内部的组织结构往往限制了创新思维的发挥，使得创新成果难以得到推广。
3、创造力开发
为了突破创新者的窘境，克里斯坦森提出了以下建议：
（1）关注潜在市场：企业应关注潜在市场的需求，开发满足这些需求的产品和服务。
（2）培养创新思维：企业应鼓励员工发挥创新思维，推动产品和服务创新。
（3）优化组织结构：企业应优化组织结构，降低创新成果推广的阻力。
4、案例分析
书中以磁盘驱动器行业为例，分析了企业在创新过程中如何突破窘境，通过关注潜在市场、培养创新思维和优化组织结构，磁盘驱动器企业成功实现了转型和发展。
5、结论
克里斯坦森在书中强调，创新思维和创造力开发是企业实现持续发展的关键，企业应关注市场和技术变革，培养创新思维，优化组织结构，从而突破创新者的窘境，实现企业的可持续发展。
《创新者的窘境》一书为企业管理者提供了宝贵的启示，通过关注潜在市场、培养创新思维和优化组织结构，企业可以突破创新者的窘境，实现持续发展，在当今这个快速变革的时代，创新思维和创造力开发对企业的重要性不言而喻，希望广大读者能够从这本书中汲取智慧，为企业的创新和发展贡献力量。