本书主要内容提示
《英国反就业性别歧视法研究》——性别平等法律保障的探索与实践
作者：张晓燕
出版社：中国政法大学出版社
出版时间：2018年
《英国反就业性别歧视法研究》一书由张晓燕编著，由中国政法大学出版社于2018年出版，本书以英国反就业性别歧视法为研究对象，通过对英国性别平等法律体系的深入剖析，探讨了性别歧视在就业领域的表现形式、成因及法律规制措施，旨在为我国性别平等法律体系的构建提供借鉴和启示。
第一章：绪论
1、1 研究背景与意义
1、2 研究方法与思路
1、3 研究内容与结构
第二章：英国反就业性别歧视法律体系概述
2、1 英国反就业性别歧视法律的历史沿革
2、2 英国反就业性别歧视法律的主要内容
2、3 英国反就业性别歧视法律的特点与作用
第三章：英国反就业性别歧视法律规制措施研究
3、1 英国反就业性别歧视法律规制的基本原则
3、2 英国反就业性别歧视法律规制的主要手段
3、3 英国反就业性别歧视法律规制的效果评价
第四章：英国反就业性别歧视法律实践案例分析
4、1 案例一：性别歧视案件审理
4、2 案例二：性别平等政策实施
4、3 案例三：性别平等教育与培训
第五章：我国反就业性别歧视法律体系构建的启示
5、1 借鉴英国反就业性别歧视法律体系的经验
5、2 完善我国反就业性别歧视法律制度
5、3 加强我国反就业性别歧视法律实施与监督
本书首先对英国反就业性别歧视法律体系进行了概述，回顾了其历史沿革、主要内容、特点与作用，随后，深入探讨了英国反就业性别歧视法律规制措施，包括基本原则、主要手段和效果评价，在此基础上，本书选取了三个具有代表性的案例，分析了英国在反就业性别歧视法律实践中的成功经验。
本书结合我国实际情况，借鉴英国反就业性别歧视法律体系的经验，提出了完善我国反就业性别歧视法律制度、加强法律实施与监督的建议，本书的研究成果对于推动我国性别平等法律体系的构建，促进男女平等就业具有重要意义。
《英国反就业性别歧视法研究》一书通过对英国反就业性别歧视法律体系的深入研究，为我国性别平等法律体系的构建提供了有益的借鉴和启示，本书内容丰富、观点独到，对于法学研究者和实际工作者都具有较高的参考价值。