本书主要内容提示
软实力与中式成功领导品质：探寻《软实力》中的领导智慧
作者：乔·纳尔逊·卡曾巴赫（Joe N. Szczepanski）
出版社：中国友谊出版公司
出版时间：2018年
《软实力》一书由乔·纳尔逊·卡曾巴赫所著，是一部关于领导力与软实力的经典之作，本书深入剖析了软实力的内涵，探讨了软实力在领导过程中的重要作用，并从多个角度阐述了中式成功领导品质的内涵与特点。
1、引言
本书首先介绍了软实力的概念，将软实力定义为一种通过非强制手段影响他人、赢得他人认同的能力，作者阐述了软实力在领导过程中的重要性，指出领导力的提升离不开软实力的支撑。
2、软实力的内涵与特点
作者从多个维度分析了软实力的内涵，包括个人魅力、影响力、沟通能力、团队合作能力等，本书还详细介绍了软实力的特点，如持久性、适应性、传染性等。
3、中式成功领导品质
本书重点探讨了中式成功领导品质的内涵与特点，作者认为，中式成功领导品质主要包括以下几方面：
（1）注重人际关系：中式领导者在领导过程中，注重与下属建立良好的人际关系，关注下属的感受和需求。
（2）注重团队协作：中式领导者强调团队合作，善于调动团队成员的积极性，实现共同目标。
（3）注重道德修养：中式领导者注重自身道德修养，以身作则，树立良好的形象。
（4）注重战略思维：中式领导者具备较强的战略思维能力，能够把握全局，制定科学的发展战略。
4、软实力在领导过程中的应用
本书详细介绍了软实力在领导过程中的应用，包括以下几个方面：
（1）提高个人魅力：领导者通过提升个人魅力，增强自身影响力，赢得他人的认同。
（2）增强沟通能力：领导者通过有效的沟通，消除误解，促进团队协作。
（3）培养团队合作精神：领导者通过激发团队成员的积极性，营造良好的团队氛围。
（4）塑造企业文化：领导者通过树立正确的价值观，塑造具有凝聚力的企业文化。
5、总结
本书最后总结了软实力与中式成功领导品质的关系，指出软实力是中式成功领导品质的重要支撑，领导者只有不断提升软实力，才能在竞争激烈的环境中取得成功。
《软实力》一书为我们提供了一种全新的视角来认识领导力与软实力，对于我们提高领导能力、实现个人价值具有重要的指导意义。