本书主要内容提示
模块化策略下服务外包激励契约设计研究——基于《服务外包激励契约设计理论与实证研究》的探讨
作者：张晓辉
出版社：经济科学出版社
出版时间：2018年
《服务外包激励契约设计理论与实证研究》一书由张晓辉教授所著，由经济科学出版社出版，本书以模块化策略为背景，深入探讨了服务外包激励契约的设计理论，并结合实证研究，为我国服务外包行业提供了有益的参考。
本书共分为六章，具体内容如下：
第一章：引言
本章介绍了研究背景、研究目的、研究方法以及本书的结构安排。
第二章：模块化策略下服务外包激励契约设计理论
本章从模块化策略的内涵出发，分析了模块化策略下服务外包激励契约设计的基本理论，包括契约设计原则、契约设计模型等。
第三章：服务外包激励契约设计实证研究
本章以我国某大型服务外包企业为研究对象，通过实证研究，分析了模块化策略下服务外包激励契约设计的实际效果。
第四章：模块化策略下服务外包激励契约设计优化策略
本章针对实证研究中发现的问题，提出了模块化策略下服务外包激励契约设计的优化策略，包括契约设计参数优化、契约结构优化等。
第五章：案例分析
本章选取了国内外具有代表性的服务外包企业，分析了它们在模块化策略下服务外包激励契约设计方面的成功经验。
第六章：结论与展望
本章总结了本书的研究成果，并对模块化策略下服务外包激励契约设计的研究方向进行了展望。
《服务外包激励契约设计理论与实证研究》一书以模块化策略为背景，深入探讨了服务外包激励契约设计的相关理论，并结合实证研究，为我国服务外包行业提供了有益的参考，本书的研究成果对于推动我国服务外包行业的发展具有重要意义。