本书主要内容提示
《待遇：职场生存的必修课》
书名：《待遇：职场生存的必修课》
作者：张华
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2021年1月
《待遇：职场生存的必修课》一书，由资深职场人士张华所著，本书以“待遇”为切入点，深入剖析了职场生存法则，旨在帮助读者在职场中更好地把握自己的命运，实现人生价值。
第一章：待遇概述
1、1 待遇的定义与分类
1、2 待遇在职场中的重要性
1、3 职场待遇的现状与问题
第二章：薪酬待遇
2、1 薪酬的构成与计算
2、2 薪酬谈判技巧
2、3 薪酬晋升与调整
第三章：福利待遇
3、1 福利的种类与内容
3、2 福利待遇的获取与享受
3、3 福利待遇的评估与比较
第四章：职业发展待遇
4、1 职业发展的途径与策略
4、2 职业发展待遇的获取与提升
4、3 职业发展待遇的平衡与取舍
第五章：职场心理待遇
5、1 职场心理待遇的定义与内容
5、2 职场心理待遇的重要性
5、3 职场心理待遇的维护与提升
第六章：案例分析
6、1 案例一：薪酬待遇谈判成功案例
6、2 案例二：福利待遇争取与维护案例
6、3 案例三：职业发展待遇提升案例
本书从待遇的角度出发，详细介绍了职场生存的法则，以下是部分篇章内容：
（一）待遇概述
待遇在职场中占据着重要的地位，它不仅关系到个人的生活品质，还影响着职场竞争力，本书首先对待遇进行了概述，包括待遇的定义、分类、重要性以及现状与问题。
（二）薪酬待遇
薪酬是待遇的重要组成部分，本书详细介绍了薪酬的构成与计算，以及薪酬谈判技巧，还分析了薪酬晋升与调整的策略。
（三）福利待遇
福利待遇是职场中不可或缺的一部分，本书详细阐述了福利的种类、内容、获取与享受，以及福利待遇的评估与比较。
（四）职业发展待遇
职业发展待遇是职场人士追求的目标，本书从职业发展的途径与策略、待遇获取与提升、平衡与取舍等方面进行了深入剖析。
（五）职场心理待遇
职场心理待遇是指职场中的人际关系、团队氛围、工作环境等因素对个人心理状态的影响，本书对职场心理待遇的定义、重要性、维护与提升进行了详细阐述。
《待遇：职场生存的必修课》一书以“待遇”为切入点，全面分析了职场生存法则，通过阅读本书，读者可以更好地了解职场待遇，提升自己的职场竞争力，实现人生价值。