本书主要内容提示
《走向成功与成熟：行之有效的自我管理术——深度解读《高效能人士的七个习惯》》
《高效能人士的七个习惯》是美国著名管理学家史蒂芬·柯维所著的一本经典管理书籍，该书于1989年由美国自由出版社首次出版，至今已被翻译成多种语言，畅销全球，成为个人成长和职业发展的必读之作。
作者：史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
出版社：美国自由出版社
出版时间：1989年
《高效能人士的七个习惯》一书共分为七个部分，分别阐述了高效能人士在个人成长、职业发展、人际关系等方面的七个关键习惯，以下是本书的大纲：
本书的作者史蒂芬·柯维是一位具有丰富管理经验的教育家、作家和演讲家，他在书中结合自身经历和研究成果，深入剖析了高效能人士的成功之道，为读者提供了切实可行的自我管理方法。
以下是本书的部分内容摘要：
积极主动是高效能人士的第一个习惯，它要求我们在面对问题时，首先要从自身找原因，而不是归咎于外部环境，积极主动的人能够把握自己的命运，成为自己生活的主宰。
以终为始要求我们在做任何事情之前，都要明确自己的目标和愿景，只有明确了目标，我们才能有的放矢，避免在过程中迷失方向。
要事第一意味着我们要学会区分事情的轻重缓急，将精力集中在最重要的事情上，这样，我们才能在有限的时间内，取得最大的效益。
双赢思维要求我们在与他人交往时，要尊重对方的利益，寻求双方都能接受的解决方案，这样，我们才能建立良好的人际关系，实现共同发展。
知彼解己要求我们在与他人沟通时，要善于倾听，了解对方的想法和需求，这样，我们才能更好地理解对方，建立信任。
统合综效要求我们在面对问题时，要善于整合各种资源，发挥团队的力量，这样，我们才能在竞争中脱颖而出，实现共同的目标。
不断更新要求我们始终保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质，这样，我们才能在快速变化的世界中，立于不败之地。
《高效能人士的七个习惯》是一本极具价值的自我管理指南，通过学习这本书，我们可以掌握高效能人士的成功之道，走向成功与成熟。