本书主要内容提示
人力资源管理制度与表单精细化设计：提升企业管理效率的秘诀
作者：王志刚
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2019年
《人力资源管理制度与表单精细化设计》一书由知名人力资源管理专家王志刚所著，旨在为广大企业管理者提供一套系统的人力资源管理制度与表单设计方法，本书结合实际案例，详细阐述了人力资源管理制度的设计原则、流程和方法，以及如何通过精细化设计表单来提高企业管理效率。
第一章：人力资源管理制度概述
1、1 人力资源管理制度的概念
1、2 人力资源管理制度的作用
1、3 人力资源管理制度的发展趋势
第二章：人力资源管理制度设计原则
2、1 合法性原则
2、2 实用性原则
2、3 可操作性原则
2、4 可持续性原则
第三章：人力资源管理制度设计流程
3、1 制度需求分析
3、2 制度设计
3、3 制度实施
3、4 制度评估与改进
第四章：人力资源管理制度精细化设计
4、1 精细化设计原则
4、2 精细化设计方法
4、3 精细化设计案例
第五章：人力资源管理制度表单设计
5、1 表单设计原则
5、2 表单设计方法
5、3 表单设计案例
第六章：人力资源管理制度实施与评估
6、1 制度实施步骤
6、2 制度评估方法
6、3 制度改进措施
本书以人力资源管理为核心，详细介绍了人力资源管理制度与表单精细化设计的方法，以下为本书部分内容：
（1）第一章阐述了人力资源管理制度的概念、作用和发展趋势，为读者提供了对人力资源管理制度的基本认识。
（2）第二章介绍了人力资源管理制度设计原则，包括合法性、实用性、可操作性和可持续性原则，为读者提供了制度设计的基本指导思想。
（3）第三章详细阐述了人力资源管理制度设计流程，包括制度需求分析、制度设计、制度实施和制度评估与改进，使读者对制度设计过程有了全面了解。
（4）第四章重点介绍了人力资源管理制度精细化设计，包括精细化设计原则、方法和案例，使读者能够将理论应用于实践。
（5）第五章针对人力资源管理制度表单设计，阐述了表单设计原则、方法和案例，帮助读者提升表单设计能力。
（6）第六章介绍了人力资源管理制度实施与评估，包括制度实施步骤、评估方法和改进措施，使读者能够确保制度的有效实施。
《人力资源管理制度与表单精细化设计》一书为广大企业管理者提供了一套实用的人力资源管理制度设计方法，有助于提升企业管理效率，为企业发展提供有力支持。