本书主要内容提示
《工业企业工资管理：理论与实践》
作者：王立群
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2018年
《工业企业工资管理：理论与实践》一书由我国著名劳动经济学家王立群教授撰写，由中国劳动社会保障出版社出版，该书旨在为广大工业企业提供一套科学、实用的工资管理方法，以促进企业经济效益的提高。
本书共分为八个章节，主要内容包括：
第一章：工业企业工资管理概述
本章介绍了工业企业工资管理的概念、特点、意义以及国内外工资管理的发展现状。
第二章：工业企业工资制度设计
本章详细阐述了工业企业工资制度设计的原则、方法以及各类工资制度的具体内容。
第三章：工业企业工资水平确定
本章介绍了工业企业工资水平确定的方法，包括市场工资水平、岗位工资水平、绩效工资水平等。
第四章：工业企业工资支付管理
本章重点讲述了工业企业工资支付管理的流程、方法以及注意事项。
第五章：工业企业工资调整与激励
本章分析了工业企业工资调整的原则、方法以及激励机制的设计。
第六章：工业企业工资核算与统计
本章介绍了工业企业工资核算的方法、流程以及工资统计的相关知识。
第七章：工业企业工资管理中的法律问题
本章从法律角度分析了工业企业工资管理中可能遇到的问题，并提出了相应的解决方案。
第八章：工业企业工资管理案例分析
本章通过实际案例分析，使读者更加深入地了解工业企业工资管理的实践应用。
《工业企业工资管理：理论与实践》一书以理论与实践相结合的方式，为工业企业提供了全面、系统的工资管理知识，本书内容丰富，结构清晰，语言通俗易懂，适合广大企业管理者、人力资源管理人员以及相关专业人士阅读，通过学习本书，读者可以掌握工业企业工资管理的核心要领，提高企业工资管理水平，为企业发展提供有力保障。