本书主要内容提示
《企业劳动关系管理实务：理论与实践的完美结合》
《企业劳动关系管理实务》
作者：张晓东
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2018年6月
《企业劳动关系管理实务》是一本结合了理论与实践的劳动关系管理专业书籍，由劳动关系领域的资深专家张晓东编著，本书旨在为企业管理者和人力资源从业者提供一套完整的劳动关系管理方法，帮助他们在实际工作中更好地处理企业与员工之间的关系，构建和谐稳定的劳动关系。
本书共分为八个章节，涵盖了企业劳动关系管理的各个方面，具体如下：
第一章：劳动关系概述
本章介绍了劳动关系的概念、特征、类型以及劳动关系管理的意义和作用。
第二章：劳动法律法规
本章详细阐述了我国劳动法律法规的基本框架，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等，为企业劳动关系管理提供了法律依据。
第三章：劳动合同管理
本章重点介绍了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的实务操作，帮助企业规避法律风险。
第四章：劳动争议处理
本章分析了劳动争议的类型、成因及处理流程，为企业提供了解决劳动争议的方法和技巧。
第五章：员工关系管理
本章探讨了员工关系管理的内涵、原则和策略，包括员工沟通、员工满意度调查、员工培训等方面。
第六章：企业工会工作
本章介绍了企业工会的性质、职能和作用，以及企业工会工作的组织和管理。
第七章：企业劳动保护与安全生产
本章阐述了企业劳动保护与安全生产的基本要求，包括劳动安全卫生标准、职业健康检查、事故处理等。
第八章：企业劳动关系发展趋势
本章分析了我国企业劳动关系的发展趋势，为企业管理者提供了前瞻性的思考。
《企业劳动关系管理实务》一书以其实用性和全面性受到了广大读者的好评，作者张晓东凭借其深厚的理论基础和丰富的实践经验，为企业劳动关系管理提供了宝贵的参考，本书不仅适用于企业管理者和人力资源从业者，也适合劳动关系专业的学生和研究人员阅读，通过学习本书，读者可以掌握企业劳动关系管理的核心知识，提高自身的管理水平，为企业的发展贡献自己的力量。