本书主要内容提示
打造“狼性团队”：如何让员工成为“一群狼”
书名：《狼性团队》
作者：张晓峰
出版社：中国纺织出版社
出版时间：2018年
《狼性团队》是一本关于团队建设的书籍，作者张晓峰结合狼的特性，深入剖析了狼性团队的核心要素，为读者提供了一套打造狼性团队的实用方法，本书以狼的团队精神、协作能力、执行力等特质为切入点，揭示了团队成功的秘诀。
第一章：狼性团队的定义与特点
本章介绍了狼性团队的定义，阐述了狼性团队的特点，如：目标明确、执行力强、协同作战、勇于挑战等。
第二章：打造狼性团队的关键要素
本章详细分析了打造狼性团队的关键要素，包括：领导力、团队文化、人才培养、激励机制等。
第三章：如何培养狼性团队精神
本章从实际操作层面出发，探讨了如何培养狼性团队精神，包括：树立团队意识、加强沟通协作、提升团队凝聚力等。
第四章：狼性团队的执行力提升
本章针对狼性团队的执行力问题，提出了提升执行力的具体方法，如：明确目标、强化责任、优化流程等。
第五章：狼性团队的激励机制
本章介绍了狼性团队的激励机制，包括：绩效考核、薪酬福利、晋升通道等。
第六章：狼性团队的案例分析
本章通过实际案例，展示了狼性团队在各个领域的成功应用，为读者提供了借鉴。
第七章：狼性团队的未来发展趋势
本章展望了狼性团队的未来发展趋势，为读者提供了有益的启示。
《狼性团队》一书以狼的特性为切入点，深入剖析了团队建设的核心要素，为读者提供了一套打造狼性团队的实用方法，通过阅读本书，读者可以了解到狼性团队的定义、特点、关键要素以及如何培养狼性团队精神、提升执行力、激励机制等方面的知识，相信本书能为广大团队管理者、员工提供有益的借鉴和启示，助力团队实现更高的目标。